在神曲游戏里，公会是一个非常重要的元素。无论是对人气的凝聚，还是对游戏的可玩性而言，公会都是一个核心部件。如何才能经营好一个公会呢?这和经营好一个公司是一样的道理，核心重点就是：领导能力。说起来只有四个字，要做起来就有很多方面需要注意了，今天我就浅谈下我对经营公会的一些认识。

　　一、建立公会要一马当先。

　　在一个新区里，人气是很旺的，也只有在新区刚开始，最容易招兵买马，所以这个时候喇叭宣传是必不可少的，同时也需要做一些利益宣传，如：游戏教导、副本帮扶之类的，而在前期招的人越多越好，不需要对质量之类的要求过多。

　　二、第二步就是培养骨干。

　　一个公会上百号人，不是会长一个人就能管理过来的，还需要副会长和官员。对这些人的基本要求就是：有责任心，上线时间长，对神曲或网页游戏有一定的了解，而他们的工作职责就包括：教导新手如何游戏、组织公会活动和拉拢其他会的人才。其中公会活动主要是开树和公会战，如何才能开树开得大家都满意?如何制定战术协调人员取得公会战的胜利?这都是非常重要的。如果能利用好QQ群和YY语音这类沟通工具的话，公会的气氛会越来越好，人心越来越凝聚。

　　三、会长的战力保证。

　　好比一个部门的经理如果业务能力不行，那手下的人又有谁会听他的呢?更何况这是网上的虚拟游戏，所以说会长战力的重要性不言而喻。并不是说会长的战力一定要排在第一，但是一定是前列，这样就能形成一定的威信。

　　四、细节决定成败。

　　一开始就提到了公会凝聚力的问题，这个问题说容易，做起来却比较难，难就难在耐心和时间。剖析凝聚力的问题，本质就是互帮互助，团结一心。一个公会里必然会有很多菜鸟级玩家，那身为会长，就应该带动公会骨干对他们进行帮扶和培养，继而让整个公会都形成互相帮忙的氛围。虽然一开始的时候会长会比较忙，但是形成氛围后，大家都是自发的帮助会里的朋友，这样会长就不会很忙。能不能营造出这样好的气氛，前期的表率很重要，点滴的帮助才能塑造坚硬的公会核心

　　赘言这么多，却仍然不能将种种细枝末节说清，只能说是讲了一个大概，因为其中还牵涉到会长的沟通能力和交际能力等等，但是如果会长怀着一颗帮助会员服务会员的心，那么会员肯定也会鼎力支持公会的发展，这样的话，还愁不能经营好公会吗?